河东区图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理员需具备图书馆学相关专业知识，信息技术员则需熟悉数字化管理和信息技术。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，满足读者需求。欢迎热爱图书馆事业、具备相关技能和资格的人士踊跃报名。河东区图书馆招聘图书管理员和信息技术员，要求专业知识和技能，旨在提高服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

招聘背景

随着社会的快速发展和科技的进步，河东区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，满足读者的多元化需求，决定招聘一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，本次招聘旨在吸纳更多具有图书馆学背景的专业人士，以及热爱图书馆事业、愿意为公众提供优质服务的人才。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者遵守图书馆的各项规定；

（3）解答读者咨询，提供有关图书信息、借阅方法等指导；

（4）参与图书的采购、验收、登记等工作；

（5）协助开展读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：

（1）图书馆学或相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）处理图书馆自动化系统中的技术问题；

（3）协助开展数字化服务，提高图书馆的信息化水平；

（4）参与图书馆网站的维护和管理。

要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历，熟悉计算机网络技术；

（2）具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的学习能力；

（3）热爱图书馆事业，具备较强的责任心和团队精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至河东区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的学历、经验和能力等因素确定，具体面议。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展机会：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会，以及参加各类培训和学习活动。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期将无法受理。

2、简历请务必真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、如有任何疑问，请通过河东区图书馆官方邮箱联系我们，我们将尽快回复。

河东区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待更多有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，河东区图书馆将更好地服务于社会，满足读者的需求，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

在河东区图书馆的大家庭中，我们期待与您一起成长、一起进步，让我们携手共进，为推广阅读、传承文化、建设书香社会贡献力量！