毕节地区南宁日报社发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘内容涵盖多个岗位，具体信息详实且全面。应聘者需具备相关专业背景和技能，并有良好的团队合作精神。此次招聘活动为报社寻求新鲜血液，以优化人员配置，提升工作质量。详情可查阅相关招聘网站或公告。

本文目录导读：

1. 南宁日报社简介
2. 招聘信息
3. 任职要求
4. 薪资待遇
5. 应聘流程

随着社会的不断发展，新闻行业也在持续壮大，毕节地区的南宁日报社，一家具有广泛影响力的新闻媒体，为了更好地服务公众，不断扩充团队，现正发布最新的招聘信息，本文将详细介绍南宁日报社的背景、所需招聘的职位、任职要求、薪资待遇以及应聘流程，为广大求职者提供全面的参考。

南宁日报社简介

南宁日报社是毕节地区一家重要的新闻媒体单位，拥有悠久的历史和广泛的影响力，作为地方新闻传播的佼佼者，南宁日报社一直致力于传递最新、最真实的新闻信息，为广大读者提供高质量的新闻服务，报社不仅拥有完善的新闻采编体系，还积极拓展新媒体领域，努力提升自身实力。

招聘信息

鉴于业务发展需求，南宁日报社现正广泛招聘各类优秀人才，共同为新闻传播事业贡献力量，以下是具体的招聘职位及人数：

1、新闻编辑：5名，要求具备较强的新闻敏感度和写作能力，熟悉新闻采编流程，能够独立完成新闻采访、写作和编辑工作。

2、新闻记者：3名，要求具备良好的新闻素养和敬业精神，能够深入一线进行采访报道，具备较强的现场把控能力。

3、新媒体运营：2名，要求熟悉新媒体运营策略，具备良好的市场分析和策划能力，能够独立完成新媒体平台的日常运营工作。

4、广告业务经理：若干名，要求具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，熟悉广告业务运作流程，有丰富的客户资源者优先。

任职要求

1、新闻编辑：具备本科及以上学历，新闻、中文等相关专业优先考虑；熟悉新闻采编流程，具备较强的新闻敏感度和写作能力；具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2、新闻记者：具备大专及以上学历，新闻、中文等相关专业优先考虑；具备较强的现场采访和写作能力，有良好的敬业精神。

3、新媒体运营：具备本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；熟悉新媒体运营策略，具备良好的市场分析和策划能力。

4、广告业务经理：具备大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑；具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，有丰富客户资源者优先。

薪资待遇

南宁日报社为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力和职位而定，员工享有五险一金、带薪年假、节日福利等。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至南宁日报社官方招聘邮箱（具体邮箱地址请见官方招聘信息）。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

南宁日报社作为毕节地区重要的新闻媒体单位，一直致力于为社会提供高质量的新闻服务，现正发布的最新招聘信息，为广大求职者提供了宝贵的就业机会，希望有志于新闻传播事业的求职者，能够抓住这一机遇，加入南宁日报社的团队，共同为新闻传播事业贡献力量。

是本文关于毕节地区南宁日报社最新招聘信息的详细介绍，希望通过本文的介绍，能够帮助广大求职者了解南宁日报社的招聘信息，为求职过程提供有益的参考。