颍东区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为公众提供更专业的图书馆服务，提升阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行转型升级，颍东区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，颍东区图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足读者需求，提升服务水平，颍东区图书馆不断拓展服务领域，丰富馆藏资源，优化管理运营，在此基础上，图书馆急需引进一批具备专业技能和良好职业素养的人才，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘旨在吸引更多有志于图书馆事业的人才加入，共同为颍东区图书馆的发展注入新的活力。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆活动的策划、组织与实施；

（4）协助进行馆藏资源建设和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息系统的维护与管理；

（2）负责数字化资源的整合与推送；

（3）参与图书馆网络、计算机等设备的维护与管理；

（4）协助开展读者培训与信息咨询服务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备较强的学习能力和实践能力；

（4）具备良好的分析问题和解决问题的能力。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织与实施；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）参与图书馆宣传与推广；

（4）协助开展阅读指导与阅读推广工作。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）具备较强的文字撰写与编辑能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑；

（4）热爱图书馆事业，有较强的服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至颍东区图书馆指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，考察应聘者的综合素质与专业能力；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供岗位晋升和职业发展机会，优秀人员可纳入人才库培养。

颍东区图书馆诚邀广大有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，您可以充分发挥自己的才华，为构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入，共同推动颍东区图书馆事业的发展。

联系方式

如有疑问，请联系颍东区图书馆人事部门，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

颍东区图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务水平，努力为广大读者提供优质、便捷的服务，我们期待着您的加入，共同为构建书香社会努力！