分宜县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等领域，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆业务及相关技术操作。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量和效率，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 具体招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行服务升级和人员结构优化，为了满足广大读者日益增长的文化需求，分宜县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘信息概述

分宜县图书馆本次招聘旨在吸纳一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的平台。

具体招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及保管工作；

（2）维护图书馆秩序，保障读者权益；

（3）参与图书馆各类活动的组织与服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责解答读者咨询，提供导览服务；

（2）维护读者关系，收集读者意见，提升服务质量；

（3）参与读者活动设计与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的文字功底，能够撰写活动方案及宣传文案。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）参与图书馆数字化项目的实施。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力。

招聘流程

1、报名：请前往分宜县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；4. 体检：通过面试的候选人需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求；5. 录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照分宜县图书馆相关规定执行，图书馆将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

分宜县图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，将为广大读者提供更加优质的服务，为推进文化事业的发展做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系分宜县图书馆人事部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

当前，分宜县图书馆正处在一个快速发展的阶段，我们诚邀您的加入，共同为实现图书馆的宏伟蓝图而努力！