昔阳县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量和效率，欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为推广阅读文化和建设书香社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 昔阳县图书馆简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，昔阳县图书馆为了更好地服务于广大读者，提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍昔阳县图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供有价值的参考信息。

昔阳县图书馆简介

昔阳县图书馆位于风景秀丽的昔阳县城中心，拥有悠久的历史和丰富的文化底蕴，作为县级公共图书馆，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，馆内藏书丰富，设施先进，环境优雅，是广大读者学习、休闲的好去处。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询解答和服务工作；

（3）参与馆内阅读推广和活动组织工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护和管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行和维护；

（3）参与图书馆数字化建设及信息技术创新项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术，具备一定的软件开发能力；

（3）具有较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织和实施图书馆读者活动；

（2）负责推广图书馆资源和服务；

（3）参与建设图书馆文化品牌。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱文化事业，具有较强的活动策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至昔阳县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据聘用人员的学历、能力和职位，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等；

3、发展：提供完善的培训体系和晋升通道，为优秀员工提供更多的发展机会。

联系方式

地址：昔阳县城中心昔阳县图书馆人力资源部

邮编：XXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（发送邮件时，请主题注明“姓名+应聘职位”）

昔阳县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，让我们携手共创美好的未来！

注意事项

1、报名者请确保提交的个人信息真实、完整；

2、报名截止日期以昔阳县图书馆官方网站公布为准，逾期将无法受理；

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。