江永县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关领域工作经验者优先。招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量和效率，以满足广大读者的阅读需求。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘流程及时间安排
3. 薪酬待遇及福利
4. 联系方式及咨询渠道
5. 附则

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为重要的文化场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，江永县图书馆作为本地重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足读者的多元化需求，为了更好地服务广大读者，江永县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好的阅读环境贡献力量。

招聘背景

江永县图书馆作为本地重要的公共图书馆，承载着传播知识、推广阅读的重要使命，为了更好地满足读者的需求，提升服务水平，我们不断引进先进的管理理念和现代化的服务手段，努力打造一个温馨、舒适、便捷的阅读环境，为此，我们需要引进一批高素质、有才华的人才，共同为江永县图书馆的发展贡献力量。

三 招聘岗位及条件

（一）图书馆管理员

岗位职责：

1、负责图书馆的图书管理、借阅服务等工作；

2、负责图书馆的读者咨询、解答疑问；

3、参与图书馆的各类活动组织、宣传工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

2、具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

3、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；

4、具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。

（二）图书编目员

岗位职责：

1、负责图书的编目、分类、归档等工作；

2、负责图书数据的录入、更新、维护；

3、参与图书馆的文献资源建设，提出优化建议。

任职要求：

1、图书馆学、信息管理等相关专业大专及以上学历；

2、熟悉图书馆编目规则及标准，具备一定的编目经验；

3、具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力；

4、具备良好的团队合作精神，能够独立完成任务。

招聘流程及时间安排

1、报名：请将个人简历发送至江永县图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：江永县图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：江永县图书馆将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验、专业能力等因素综合考虑；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：江永县图书馆将为新员工提供全面的培训，帮助新员工快速适应工作环境。

联系方式及咨询渠道

有意者请将简历发送至江永县图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘信息，请联系江永县图书馆人事部门，联系电话：[电话号码]。

江永县图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断提升服务水平，我们期待与您携手共进，为构建美好的阅读环境贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为江永县图书馆的发展贡献力量。

附则

1、本次招聘活动以江永县图书馆官方发布的信息为准，如有疑问请及时与我们联系；

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格；

3、江永县图书馆对本次招聘享有最终解释权。

在信息化时代，知识的传播与普及显得尤为重要，江永县图书馆作为本地文化的传播阵地，始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，为广大读者提供优质的服务，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为江永县图书馆的发展贡献力量，为构建美好的阅读环境携手共进，相信在大家的共同努力下，江永县图书馆将不断提升服务水平，满足读者的多元化需求，成为广大读者获取知识、享受文化的重要场所。